Вдигат пенсионната вноска с 3% до 2028 година

/КРОСС/ Почти половината от парите за пенсии идват от държавния бюджет, а не от вноски Осигурителната вноска за пенсия ще бъде увеличена с 1 процентен пункт през 2027 година и с още 2 процентни пункта през 2028 година. Това е заложено в обновената средносрочна бюджетна прогноза, призната от държавното управление. Плановете за гладко повишение на пенсионната вноска идват в изискванията на демографска рецесия, при която популацията на страната продължава да понижава и застарява, а съвсем половината от средствата за пенсии не постъпват от осигурителни вноски, а непосредствено от държавния бюджет.

През 2025 година разноските за пенсии се чака да надвишават 24 милиарда лв., като над 43% от тази сума ще бъде поета от хазната. Ако не бъдат взети съответни ограничения, специалистите предизвестяват, че държавният бюджет може да поеме над половината от всички разноски за погашение на пенсии. Пенсионната възраст също ще се усилва последователно Освен нарастването на вноската, продължава и плавното повишаване на възрастта за пенсиониране. Според актуалното законодателство, крайната цел е както мъжете, по този начин и дамите да се пенсионират на 65 години. Мъжете ще доближат тази възраст през 2029 година, до момента в който при дамите това ще стане доста по-късно - през 2037 година. През 2025 година нужните условия за пенсиониране за работещите при изискванията на трета категория труд ще бъдат 62 години и 4 месеца навършена възраст и 36 години и 8 месеца застрахователен стаж за дамите, и 64 години и 8 месеца навършена възраст и 39 години и 8 месеца застрахователен стаж за мъжете. Синдикати и бизнес с противоположни позиции Синдикатите и бизнесът имат разнообразни визии във връзка с измененията в пенсионната система. От Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) упорстват за по-бързи дейности и оферират нарастването на пенсионната вноска да се реализира още през актуалната година. " 2017-2018 това беше правено. По 1 процентен пункт на година тогава и докара до едно съществено стабилизиране на финансите на фонд пенсии до там, че прехвърлянето от бюджета беше към 1/3 от разноските за пенсии ", съобщи Димитър Манолов, президент на КТ " Подкрепа ". От КТ " Подкрепа " са срещу увеличението на възрастта за пенсиониране. " Ние сега сме в развой на повдигане на пенсионната възраст и оттук насетне да създадем стъпка и да продължим нататък никога не е добър знак за устойчивостта на пенсионната ни система ", добави Манолов. Представителите на бизнеса обаче не поддържат предлагането за увеличение на осигурителните вноски и желаят ясни планове за резултата от такава смяна. " Увеличаването на вноските за пенсионно обезпечаване не може да се преглежда независимо. Имаме три стълба на пенсионната система, имаме и в допълнение пенсионно обезпечаване и това е деформиране на системата. Трябва да се гледат сложно ограниченията в целокупност ", разяснява Станислав Попдончев, заместник-председател на Българската стопанска камара (БСК). От бизнеса упорстват да се основават условия за оставане на пазара на труда.

" Ние виждаме, че възрастта се усилва на преживяемост на хората. Така че преди всичко бихме желали да се предизвиква оставането на пазара на труда и да се основават условия и за хора, които могат и са в положение да работят ", уточни Мария Минчева, заместник-председател на БСК. Експертите предлагат сложна промяна Експертите от Икономическия и обществен съвет оферират размерът на вноската да се преразглежда от време на време на всеки 3 до 5 години и да бъде привързан с действителните разноски за пенсии. Те също по този начин предлагат системата да не се реформира " на парче ".

" Да се търсят решения, които биха от една страна подсигурили продължение на това пенсиите непрестанно да порастват. Тоест да има по-добра адекватност на пенсиите. И въпреки това това да не става за сметка на недостиг на системата, а по-скоро да се търси финансова непоклатимост ", разяснява Зорница Русинова, ръководител на Икономическия и обществен съвет.

Сред рекомендациите са и установяването на ясни правила за установяване на минималната пенсия, обвързването й с минималната заплата или линията на беднотия, както и прехвърлянето на всички заплащания, несвързани с трудова активност, от пенсионната към обществената система. Друго значимо изискване е намаляването на сивата стопанска система, която ощетява осигурителната система. " Много от тези хора, които са в сивата стопанска система, не си дават сметка, че когато пристигна време за пенсия тяхната пенсия ще бъде доста ниска ", означи Мария Минчева от БСК. Ако се стигне до промени в пенсионната система, прогнозите са, че те ще стартират да се ползват най-рано през 2027 година, когато е планувано първото нарастване на осигурителната вноска.