Цветелин Йовчев разкри какви са тънкостите на вербуването в ДАНС

/КРОСС/ Ако се окаже, че в случая в Петрохан е бил привлечен сътрудник, трябва да се изясни цялата документация - всяка среща, всяка задача и причината за неговото участие. Това каза бившият председател на ДАНС Цветелин Йовчев в предаването "На фокус" по Нова телевизия.

По думите му това ще покаже дали е имало законни действия или пропуски и ще помогне да се разбере цялата картина.

Бившият шеф на ДАНС подчерта, че прикриването на самоличността на сътрудниците е ключово за тяхната безопасност и ефективност и разкриването на информация трябва да се управлява внимателно, за да не се застрашат текущи разследвания.

Йовчев обясни, че секретните сътрудници имат различни функции - от събиране на информация, оказване на влияние, до логистична подкрепа при операции. Вербуването им изисква специфични оперативни възможности, лични качества и изграждане на стабилна връзка със службата.

"В ДАНС има служители, които могат да бъдат щатни, секретни сътрудници и информатори. При всички секретни сътрудници има много строги изисквания - какъв е редът за подбора, как трябва да бъдат привличани за сътрудничество и как трябва да се работи с тях", каза той.

За да бъде вербуван някой за агент, трябва да отговаря на три условия - да има оперативни възможности (достъп до информация), да има лични качества (да са в състояние да бъдат обучени, да може да опазва тайни, да може да бъде обучен) и да може да се изгради здрава връзка между агента и агенцията, обясни Йовчев. Методите за вербуване са няколко - материални стимули, убеждения, че постъпват правилно и компрометиране и его, като често се използва желанието да се изградят или запазят контакти с лица или група лица, каза още той. Човекът, който работи с агента, трябва да носи отговорност за действията му, недопустимо е сътрудниците да извършват престъпления, обясни още Йовчев.

Когато се назначи таен сътрудник, за него трябва да знаят минимален брой хора в ДАНС, допълни още той. Внедряването на агентите - хора с чужда самоличност, изисква години. Ако агент бъде разкрит, подходите са различни - оповестява се публично и започва наказателно производство или се компрометира и се отнемат възможностите му, обясни Йовчев.

Йовчев критикува и комуникацията по случая. "Системата ни като цяло не функционира добре. Забавяне в провеждането на експертизи, изваждането на мобилни данни и координацията на ресурси доведе до това информацията да стигне до обществото с голямо закъснение".

Той добави, че пропуски са били налице и при подаването на сигнали за потенциални опасности, но изрази надежда, че обективната истина ще бъде изяснена и предоставена на обществото, без да се политизира трагедията.