Недостигът на кадри става водещ проблем за бизнеса

/КРОСС/ Недостигът на човешки ресурси вече изпреварва корупцията и недостатъчно добре регулираната среда като проблем за бизнеса. Това обявиха от Асоциацията на индустриалния капитал след Общо събрание, на което бяха обсъдени и приети целите в дейността на организацията за настоящата година

Справянето с недостига на кадри и с липсата на търсените умения е първостепенен приоритет, за който работодателската организация ще работи.

По данни на асоциацията в следващите години се очаква сериозен недостиг на квалифицирани кадри за машиностроенето и металообработването, електротехниката и електрониката, информационните технологии и транспорта, енергетиката, туризма и селското стопанство.

Облекчаването на трудовата миграция, увеличаването на ролята на бизнеса при определянето на учебното съдържание, възможностите за дуално обучение и отпускането на стипендии на учениците и студентите от съответните специалности са част от предложенията за справяне с проблема.