Meta готви масови съкращения

/КРОСС/ Meta планира да съкрати една десета от работната си сила - или около 8000 служители, търсейки повишаване на производителността от останалите си работници. Причината - технологичният гигант инвестира сериозно в изкуствен интелект, пише France 24.

Ходът на Мeta идва, тъй като съоснователят и главен изпълнителен директор Марк Зукърбърг дава приоритет на предоставянето на "суперинтелект" в скъпоструваща надпревара за изкуствен интелект срещу конкуренти, включително Amazon, Google, Microsoft и OpenAI.

Освен Meta, но и Microsoft се стреми да намали редиците си с доброволно изкупуване на някои американски служители в безпрецедентен ход от технологичния гигант. Oколо 7% от американските служители на Microsoft отговарят на условията за предложение, насочено към служители на ниво старши директор или по-ниско, чийто трудов стаж и възраст са 70 или повече години. Въпреки това от компанията отказаха коментар ще има ли масови съкращения или не.

В същото време Meta и Microsoft отчетоха тримесечните си печалби. През януари Meta се похвали с тримесечни печалби, които надминаха пазарните очаквания. Междувременно разходите достигнаха 35,15 милиарда долара, което е увеличение с 40% спрямо същия период на предходната година.

Капиталовите разходи, включително инфраструктура като центрове за данни за захранване на изкуствен интелект, бяха 22,14 милиарда долара през тримесечието, според компанията.

Meta очакваше капиталови разходи в диапазона от 115 до 135 милиарда долара през 2026 г.

Meta е в ожесточено съперничество с други технологични гиганти, които се надпреварват да инвестират сериозно в изкуствен интелект, целящи да гарантират, че технологията ще генерира печалби.

Повечето анализатори смятат, че Meta ще се изплати чрез подобряване на ефективността на рекламата и създаване на нови възможности, като например с интелигентните си очила чрез партньорство с производителя на Ray-Ban EssilorLuxottica.

Meta увеличава разходите до рекордни нива, обявявайки редица многомилиардни сделки с партньори в областта на изкуствения интелект и стимулирайки служителите да бъдат по-продуктивни.