-
27 Окт 2026 |
- USD / BGN 1.1567
- GBP / BGN 0.8545
- CHF / BGN 0.9390
- Радиация: София 0.11 (µSv/h)
- Времето: София 0°C
Младенов: Компенсацията на ниските доходи не е предизборен ход
10 Май 2011 | 12:34
Тотю Младенов, министър на труда и социалната политика
"Денят започва", БНТ
Водеща: Добро утро на всички, които сега се присъединяват към нас. Добро утро и на министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов. Здравейте.
Тотю Младенов: Здравейте.
Водеща: Много погледи са вперени към вас от вчера, след като стана ясно, че обещавате 136 лева, поне от вас, на пенсионерите и това може да стане още от 1 юли. А ще стане ли наистина?
Тотю Младенов: Аз мисля, че данните, преди малко каза г-н Ваньо Танов, са оптимистични и аз се надявам, че действително за второто тримесечие и за цялото полугодие като цяло за тази година ще има преизпълнение на приходите, което ще даде възможност и за по-добра социална политика. Включително за минималните плащания за работните заплати, включително и за доходите от пенсии. Това е изключително важно, тъй като вие виждате от началото на тази година има коренно променена ситуация - с цени на храни, с цени на горива, което не зависи от България, естествено, то е в световен мащаб. И ние сме длъжни да реагираме и да видим как можем да компенсираме доходите. И това правим от един месец насам, това иска да кажа. От един месец работят комисиите към Националния съвет за тристранно сътрудничество. Аз говорих с говорих с вицепремиера Дянков, след 19 май ще има заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество и се надявам там вече окончателно на това заседание да решим според възможностите на бюджета, без да нарушаваме финансовата дисциплина, това е изключително важно, как да компенсираме доходите, както от труд, така и от пенсиите на хората.
Водеща: Само от приходите ли зависи това решение или щяхте да постъпите така, така или иначе? Днес вестниците пишат, че това е предизборен ход.
Тотю Младенов: Не, това няма нищо общо с изборите. Аз казах, от един месец работим по тези въпроси, вече сме на финалната права. Вчера имах и много важни разговори с лидерите на две от най-големите работодателски организации - КРИБ и Българска стопанска камара. Говорихме включително и по тези въпроси. Там има разбиране, има сближаване на позиции по много въпроси между синдикатите и на работодателите. Това ме радва, имаме в диалога през този един месец се случиха и някои и положителни неща. Икономиката в редица отрасли вече дърпа. Вече бизнесът влага в производство доста средства и аз се надявам, че след първото полугодие на тази година ще има възможност з компенсиране на доходите.
Водещ: Добре, изяснихте го. И все пак, с мятате ли, че ако приходите действително се окажат такива, каквито предвижда и предвиди тук в нашето студио г-н Танов,
дано да е прав, за всички ни е добре, че министър Дянков ще даде зелена светлина на това, което предлагате?
Тотю Младенов: Министър Дянков пази бюджета и когато има преизпълнение на приходите, аз не виждам причина защо да не се дадат за компенсирането на доходите. Това е много важно, защото е свързано и с повишаване на потреблението.
Водеща: Добре. Така, получават се сигнали, министър Дянков е сред първите, които заговориха за излизане от кризата. Ето, сега и Ваньо Танов каза - ние сме на входа и изхода, виждаме нещата да се променят в положителна посока. В същото време цените се вдигат и някак си изглеждат недостатъчни, каквито и опити да прави вашето министерство за компенсиране...
Водещ: Индексиране...
Водеща: ... на тези доходи. Съвсем човешки въпрос ще ви задам. Според вас с каква заплата на месец един човек в България може да живее сравнително достойно?
Тотю Младенов: Те ги казаха от социалните и икономическите изследвания - около 2000 лв. са необходими на четиричленно семейство, за да живее нормално...
Водещ: На КНСБ...
Тотю Младенов: ... да. Аз искам да кажа, че част от доходите се крият, те не се казват, те не са истински. В проверките, които правим с Главна инспекция по труда, установяваме това. Все още има работодатели, които осигуряват и дават заплата върху минималната работна заплата по трудов договор, а в същото време плащат на ръка допълнително. Никой не ги обявява тези пари и именно един от въпросите, който дискутирахме вчера с Българска стопанска камара и с КРИБ - пълна непримиримост, абсолютно подкрепят мерките на правителството, на контролните органи, на данъчните, на НОИ, на Главна инспекция по труда, пълна непримиримост към сивата икономика. Това е изключително важно.
Водещ: Добре, а говорихме за тези 136 лв., дано това да стане факт, еднократна помощ, минималната пенсия за пенсионерите.
Водеща: За пенсионери.
Водещ: А прословутото увеличаване на минималната заплата от 240 на 270 лв. от 1 юли?
Тотю Младенов: Аз казах - от вчерашните срещи, а пък и от срещите със синдикатите, има сближаване на позицията между синдикатите и работодателите и аз мисля, че това ще стане факт от 1 юли т.г.
Водещ: Като заговорихме за заплати, да ви питам и нещо друго. Вчера бяхте участник в една среща, на която се заговори за промени в Гражданскопроцесуалния кодекс, нали така, които да направят възможно по-лесното събиране на неизплатени доходи, дължими от фирмите на работниците.
Тотю Младенов: За неизплатените заплати?
Водеща: Да.
Водещ: Точно така.
Тотю Младенов: Да, на тази среща, организирана от КНСБ, присъстваха и председателят на парламента г-жа Цачева, министърът на правосъдието г-жа Попова. Те връчиха своите предложения на г-жа Попова. Тя е създала работна група, включила е включително и представители на синдикатите, за промените в ГПК. Нека експертите да ги видят всичките тези предложения, но аз мисля, че действително трябва да има един по-бърз ред, когато дълго време се дължат работни заплати на работниците и на служителите, чрез изпълнителни листове това нещо да се помогне на хората, а не да ходят в съда. Аз мисля, че този проблем е решим - и г-жа Попова, и г-жа Цачева се изказаха положително по тези въпроси. Що се отнася до контрола - ние продължаваме. Само от началото на тази година, за първите четири месеца благодарение на съвместния контрол вече, който е между НАП и Главна инспекция по труда, и НОИ, има изплатени над 25 милиона лева забавени плащания от работодателите към работниците и служителите. Ще продължим в тази посока, защото това е изключително важно.
Водещ: Имаше обаче и скептични гласове, ако не се лъжа, от страна на Българската стопанска камара. Тук в някои от вестниците са цитирани. Дали това е наистина реалистично и как така ще бъде установявано, че наистина тези заплати се дължат?
Тотю Младенов: Аз затова казах - всичките тези въпроси имат две страни. От едната страна са исканията на синдикатите, от другата страна са исканията на работодателите. Както и за промени в Кодекса на труда, както и за промени в Закона за уреждане на колективните трудови спорове - има предложения както на синдикатите, така и на бизнеса и те трябва да намерят своята пресечна точка, и именно диалогът е за това.
Водеща: Предстои, казвате, да се регламентира дейността на агенцията за временна заетост. Кога ще стане това и какви промени?
Тотю Младенов: Приоритетите ни до края на лятната сесия на парламента е да бъдат приети промените в Кодекса на труда, които регламентират дистанционната работа. Вие знаете, че вече надомната работа се регламентира в Кодекса на труда. Сега ще се регламентира и дистанционната работа. Също така и регламентирането на дейността на агенциите за временна заетост. Всичко това ще направи пазара на труда по-гъвкав и ще се опитаме да съчетаем гъвкавост и сигурност на работното място. Това е изключително важно.
Водеща: Криза е, има безработица, ще засегнем нейния процент и брой и това как се борим с нея след малко, а в същото време Националният статистически институт излиза вчера с една статистика, според която излиза, че ние работим по-малко вече... с 39 минути ли, колко беше?
Водещ: Ами какво беше, с 30 не, даже с 30 минути за 10 години е намаляло работното време на българина, поне според заглавието на "Сега", но такава е информацията.
Тотю Младенов: Вижте, икономическата криза показа някои неща, които все повече българи започват да правят. Ако искаме да получаваме по-добри доходи, трябва да работим повече. Това е практика в цяла Европа, масово хората работят на повече от едно работно място и имат възможност да получават и по-добри доходи. Това е изключително важно и аз мисля, че едно от нещата, на които ни научи кризата, е да бъдем по-търсещи, да вярваме в собствените си сили и включително с всичките тези мерки по оперативната програма "Човешки ресурси", които са предназначени за субсидиране заетост за бизнеса, за обучение, за квалификация - както на заети, така и на безработни лица, просто бизнесът и хората трябва да бъдат по-активни и ще успеят.
Водеща: По-активни казвате, а достатъчно информирани ли са за всичките тези програми? Някак си стигат ли до хората всички тези възможности според вас в пълна степен?
Тотю Младенов: Правим всичко възможно, включително и във вашата телевизия се пускат съответните информационни пана. Също така чрез синдикатите, чрез кметовете на общините, чрез бизнеса с техните структури в цялата страна правим всичко възможно. И аз, където ходя, същото го правя. Примерно преди няколко дена бях на Видин мост-2, сега след 2 дена ще бъда пак. На бизнеса им казах - кажете какво ви е необходимо, нашите консултанти от бюрата по труда ще ви консултират какви възможности имате за субсидирана заетост, за обучение, за квалификация на хората, за да могат те да получават по-високи заплати. Това е изключително важно. И където ходя в цялата страна в областните съвети за тристранно сътрудничество, аз и моят заместник, и Агенцията по заетостта правим такива кампании. И аз мисля, че все повече хора ще се възползват от тези мерки, защото те са много важни.
Водещ: Ами, кажете, започнахте я темата, захванахте я. Бяхте изненадващо на Дунав мост-2, нали така, направихте една изненадваща инспекция. Как вървят там нещата? Говори се, че българските работници наистина взимат доста по-малко от испанците.
Водеща: Имаше сигнал...
Тотю Младенов: Да, бях в Ново село, бях в Ново село, открихме, благодарение на инициативата на кмета и на оперативната програма "Човешки ресурси" в нашето министерство, открихме център от семеен тип за дечица сираци, което е много добре. Ще продължим с доизграждането на този център. Минах през Дунав мост. Видях се с част от работниците, с част от представителите на работодателя и им поставих една задачка - както на Инспекцията по труда, така и на тях - включително до утре до края на дена да ми предоставят необходимата информация - длъжностни характеристики, заплащане на български работници, на чужди работници, условия на труд, оценки на риска, лични предпазни средства. Защото това е много важно. И може би в четвъртък ще бъда там и ще искам конкретни отговори.
Водещ: И все пак личните ви впечатления на място - спазват ли се дисциплина... имам предвид безопасността на труда, изискванията за безопасност на труда?
Тотю Младенов: Миналата година заради кризата се занемари малко този въпрос, но аз искам да кажа, и това го казвам на бизнеса във всичките си срещи, през следващия месец предстои да се отвори една мярка по оперативната програма "Човешки ресурси". Тя е 70 милиона лева и е предназначена за това бизнесът да кандидатства с проекти до 200 000 лева за подобряване условията на труд в техните фирми - лични предпазни средства, колективни средства за защита. Това е изключително важно и аз мисля, че те ще се възползват от тази мярка.
Водещ: Аз искам да ви попитам още за Дунав мост, защото, струва ми се, това наистина е важно. Ако се окаже, че има някакъв тип дискриминативно заплащане там, което си е позволила испанската компания, какво ще последва за нея като санкции?
Тотю Младенов: Аз обичам да говоря, когато видя фактите...
Водещ: Фактите...
Тотю Младенов: ... и когато видя фактите, ще предприема съответните действия. Но много сериозна информация трябва да ми предоставят, аз знам точно какво да искам. Говорил съм и с много работници и знам каква е картината. Получил съм докладите и от Инспекцията по труда, очаквам докладите от компанията от Видин - мост 2. Много е важен обектът. Важно е да се изпълни в срок, но още по-важно е да се спазват правилата по безопасност и здраве при работа. Да няма трудови злополуки, от една страна, и от друга страна, хората, които работят там, да получат това, което заслужават.
Водеща: Ами, сложен въпрос, защото, както си говорихме сега току-що, както е трудно доказуемо дали си получил или не си получил заплата от работодателя си, може да се окаже трудно и каква сума да докажеш, че си получил. А има ли го...
Тотю Младенов: Не, имаме механизми, с които можем да го установим.
Водеща: Можете да го установите. Сещам се, сега може би звучи малко отвлечено, но във връзка с всички политически процеси, които протичат извън нашата страна, имам предвид революциите в арабския свят и т.н., много се заговори, че ще навлезе един емигрантски поток към Европа и логично е така да си мислим, че може да премине, ако не да остане в България. Има ли такава опасност пазарът ни да се наводни от евтина работна ръка в бъдеще?
Тотю Младенов: Не, няма такава опасност, ние го следим много стриктно този въпрос. Аз искам да ви кажа, че с последните промени, които минаха вече на първо четене в парламента в Закона за насърчаването на заетостта, контролът става още по-жесток за граждани от трети страни, които пребивават и работят на територията на Република България без предварителното разрешение от Агенцията по заетостта, от една страна. И от друга страна, с тези промени, с т.нар. синя карта даваме възможност на граждани от трети страни, които са високо квалифицирани работници, да могат по-лесно да работят в България. Но ви уверявам, че за нас приоритет е пазарът на труда за българите, които са в момента в България, за дълготрайно безработните и всичките... част от тези мерки по оперативната програма "Човешки ресурси" са предназначени точно за тях.
Водеща: А за безработицата трябва да попитаме задължително сега, като засегнахме тази тема.
Тотю Младенов: Безработицата вече втори месец леко спада, в момента е 9,29 процента, около 344 000 безработни лица към края на април.
Водеща: Регистрирани.
Тотю Младенов: Да. През януари този процент беше 9,78 процента. В следващите няколко месеца очаквам още спад на нивото на безработицата - и заради сезонността на работата, и заради това, че мерките по оперативната програма и за субсидирана заетост вървят все по-добре.
Водеща: Днес вестниците пишат, извинявай Андрей...
Водещ: Не, нищо, може би същото...
Водеща: ... за това, че... това, което прочетохме преди малко, в туристическия бранш се наблюдава следното: намалени са заплатите наполовина за сезонните работници.
Тотю Младенов: Аз го четох това, говорих с някои големи работодатели в туристическия бранш - не навсякъде е така. Но аз искам да отправя един апел към бизнеса в туристическия бранш: не може с евтина работна ръка да привличаш туристи. И той, ако дойде тази година при теб, догодина няма да дойде, ако не е доволен от обслужването.
Водеща: Точно това си говорихме.
Тотю Младенов: Така че трябва много внимателно да се подхожда в тази посока и действително туристическият бранш ползва от една година насам услугите на Агенцията по заетостта както за подбора на кадри, а така също се възползва и от мерки по оперативната програма за обучение и за квалификация и няма оправдание за това, което правят някои от тях. Но не всички го правят това.
Водещ: Г-н министър, накрая остана да попитаме и това - новината от вчера е, че Тодор Павлов, ключов свидетел по делото срещу Емилия Масларова, ваша предшественичка на този пост, се отказа от показанията си. Вие сте страна с граждански иск, имам предвид социалното министерство, за 11 милиона и 38 000 лева. Все пак... съдебно решение, разбира се, по-скоро не съдебно решение, това е отказ от свидетелски показания, но вашият коментар на това?
Тотю Младенов: Аз съда никога не съм го коментирал и няма да го коментирам, нека той да си свърши работата. Но аз благодаря за този въпрос, тъй като някои адвокати се мъчат да изкарат проблема там, където не е. И искам съвсем накратко, ако ми позволите, да кажа няколко неща.
Водещ: Да, заповядайте.
Тотю Младенов: В Министерството на труда и социалната политика е получена призовка от Софийски градски съд да се яви като страна по делото, съдържаща указания за възможност да предяви граждански иск в 7-дневен срок или до даване ход на делото. Ние това сме го направили. В указания срок Министерство на труда, то е длъжно да го направи и ние сме го направили. В качеството му на пострадал юридическо лице чрез упълномощен процесуален представител е внесъл в наказателния съд граждански иск, с който претендира обезщетение за претърпени вреди за 11 милиона лева. Съдът се произнесе с определение, тук забележете, това е много важно - съдът се произнесе с определение за неприемане на съвместно разглеждане на наказателния и на гражданския иск и препоръчва да се заведе отделен граждански иск, за да не се утежнява делото, което и без това е доста тежко, със 180 тома. Именно от тази гледна точка ние сме упълномощили представител, който ще заведе граждански иск. Имаме достатъчно време, така че ние тези пари ще си ги търсим.
Водещ: Ами, добре.
Водеща: Така да завършим.
Водещ: Благодаря ви. Така да завършим.
Водеща: Благодаря ви много за този разговор.
ВАШИЯТ FACEBOOK КОМЕНТАР