Тотю Младенов: С Дянков не играем роли

Водещ: Какво?

Тотю Младенов: Наред с финансовата стабилност, която търсим, ние трябва да вървим към икономически растеж и заетост. Именно от тази гледна точка аз мисля, че е изключително важно, тъй като ние трябва да търсим и повече приходи в държавния бюджет, за да ...

Водещ: Добре, как ще ги търсите като...

Тотю Младенов: ... има възможности за компенсация ...

Водещ: ... някои икономисти казват, че в държавния бюджет липсват милиарди. До три милиарда липсвали, са изчислили хората.

Тотю Младенов: Вижте, още сме много рано в началото на годината, още хората не са започнали да плащат данъците си. Нека да мине първото тримесечие, нека да мине полугодието, през това време да текат преговорите и на базата на инфлацията и на базата на поскъпването на основни хранителни продукти и горива да се търсят най-добрите механизми за компенсиране на доходите. Това е много важно.

Водещ: Аз ще ви питам за някои конкретни неща, които са се случили вчера, защото те са страшно важни за това до какви решение ще се стигне. Но преди това искам да ви попитам как допуснахте да се стигне до следните неща, само ще цитирам - България е в челната тройката на страните с най-висока февруарска инфлация. Това е факт. Има един доклад на Световната банка. Ще спомена част от него, макар да знам всички възражения, които финансовото министерство и министър Дянков направиха, че той не е икономически доклад, а социологическо проучване, че се е случило миналата година и той не отразява днешната реалност, че се е случил основно сред ромското население, но както и да е. Световната банка излиза с доклад, в който казва, че огромна част от хората са били принудени да свият разходите си за жизнено важни грижи, като например здравето. Те са лишили децата си от допълнително образование, има отказ от посещение, дори при болест. Това е малко като картина от третия свят.

Тотю Младенов: Докладът е от март 2010 година и има голямо развитие. Минала цяла година от тогава. Мисля, че вчера г-н Репник от Световната банка каза няколко ключови неща, които са много важни, че социалната система миналата година в кризата издържа, системата за социално подпомагане, системата за помощи за безработица, които ги увеличихме като размер миналата година и активните мерки на пазар на труда. Това е много важно. Вижте, миналата година беше много тежка година за бизнеса и за хората. В момента продължават на базата на ръста на цените също да е много тежко за голяма част от хората в България. Но именно ... аз пак се връщам на това решение вчера в Тристранния съвет.

Водещ: Много е тежко, нали го знаете, че е много тежко.

Тотю Младенов: Ние оттук нататък освен финансова стабилност трябва да търсим максимална бързо икономически растеж, който да е свързан със заетостта. По-голяма заетост ...

Водещ: Как ще стане по-голяма заетост? С какво?

Тотю Младенов: Вижте, аз мисля, че трябва да минем и на темата за заетостта, тъй като Оперативната програма „Човешки ресурси" примерно ... искам да ви кажа, че ние трябва да усвоим 1 млрд. и 200 млн. лв. до края на 2013 година.

Водещ: Как ще...

Тотю Младенов: До този момент 50% от тази сума е договорена, сключени са договорите и се изпълняват проектите. Това е субсидирана заетост, обучение, квалификация, преквалификация за заети и безработни лица. Аз мога да кажа някои много важни схеми.

Водещ: На какво ги обучават? Има ли проучване от какви кадри има нужда, на какво ги обучавате...

Тотю Младенов: Това става на база на исканията на бизнеса от какъв тип кадри имат нужда. Те подават заявления в бюрата по труда. Бюрата по труда намира съответните хора. Те се обучават допълнително и след това се наемат от този бизнес. Аз ще спомена няколко програми, ако ми позволите, защото те са много важни,

Водещ: Какво?

Тотю Младенов: Младите хора до 29 години, които са завършили висше образование или професионално образование и не са имали досега възможност да работят никъде, сега им се дава шанс в продължение на шест месеца те да стажуват в предприятията. През това време ще получават заплата до 300 лв. от оперативната програма.

Водещ: Стажувайки, те ще работят, надявам се. Няма само да наблюдават?

Тотю Младенов: Стажувайки, те ще работят. Ще имат наставник, който също ще получава средства за това, че ще обучава този млад човек, който няма трудови навици.

Водещ: Говорим за работници, нали? Не говорим непрекъснато за някакви измислени...

Тотю Младенов: Говорим за работна ръка.

Водещ: Да, за работна ръка.

Тотю Младенов: Говорим за тези млади хора... Много е трудно младите хора за първи път да попаднат на работа и именно от тази гледна точка ние правим тези големите схеми за стажуване.

Водещ: Междудругото...

Тотю Младенов: Една голяма част след това, когато работодателят ги хареса, те ще останат да работят и ще получават и по-високи доходи.

Водещ: Сега ще ви кажа нещо, аз ви казах и преди предаването, че просто съм затрупана от въпроси към вас, но много подходяща реплика има на Емил Иванов. На сайта на предаването много остро е реагирал, че при предното ви гостуване вие сте направил публична дискриминация в ефир, че ще помагате само на младите хора до 29-годишна възраст. Сега като го казахте се подсетих. „Аз съм човек на 49 години и повече от година съм без работа. Няма ли министър Младенов и за мен да се погрижи."

Тотю Младенов: Аз казах само една от мерките. Има други мерки..

Водещ: Да, да, но някой е отбелязал това и се е оскърбил.

Тотю Младенов: Има мерки за дълготрайно безработни „Развитие", където в разстояние на една година се плаща минималната заплата плюс осигуровките и работодателят в частния бизнес, който го наел трябва да плати още толкова. В разстояние на една година оказваме помощ на бизнеса по този начин и на дълготрайно безработните лица. След квалификация да бъдат взети в разстояние на една година и да получават тези доходи. За възрастни хора над 55 години „Отново на работа". Дава се възможност да гледат децата на семейства, които работят. Всички тези мерки са предназначени за широк кръг от хора. Аз казах само една от тях.

Водещ: Това е страшно важно и ние ще продължим. Обаче хората най-много в момента се вълнуват от инфлацията, от поскъпването и се вълнуват от мерките срещу това. Мяркат „Заетост" е най-добрата , но тя е дългосрочна, министър Младенов.

Тотю Младенов: Тя е много важна.

Водещ: Тя е най-важната, но е нещо, което ще се случи след месеци наред, а хората обедняват сега реално. И затова аз исках да ви попитам как ще компенсирате доходите като изключим тази програма, която е дългосрочна и най-важна? Първо - за какви доходи става дума, за кои групи хор мислите да компенсирате доходите? От кога и с колко? Има ли решенеи?

Тотю Младенов: Държавата може да регулира доходите в частния сектор единствено определяйки минималната работна заплата.

Водещ: Нищо друго не може да направите?

Тотю Младенов: Оттук нататък синдикатите и работодателите са тези, които с браншовите колективни трудови договори на базата на диалога могат и на базата на производителността на труда. Но тъй като има голям дебат тук през последните няколко месеца за минималната работна заплата - защо трябва да се вдигне ...

Водещ: Голям дебат. Защо и аз това искам да разбера и кой има полза - работникът ли, работодателят ли, държавата ли?

Тотю Младенов: Първо, защото когато говорим за компенсиране на доходите в частния сектор, държавата може да се намеси само определяйки размера на минималната работна заплата и тя да е на база, на която ще започне колективното трудово договаряне по сектори, браншове и отрасли. Каква е производителността на труда? Аз ще покажа една графика. 2010 година производителността на труда е 6,6%.

Водещ: Така.

Тотю Младенов: 6,6%.

Водещ: Така.

Тотю Младенов: На базата на това, че миналата година голяма част от бизнеса съкратиха една част от ниско квалифицираните работници и служители, дадоха възможност да увеличат на определени работници в определени отрасли и сектори работните заплати. За съжаление вече втора година и половина това не става с минималната работна заплата.

Водещ: Кой пречи? Доколкото разбирам министър Дянков пречи на това да се увеличи минималната работна заплата.

Тотю Младенов: Не, не е министър Дянков, защото ...

Водещ: А кой?

Тотю Младенов: ... тя не е свързана с пари от бюджета. Това е бизнесът. Обаче е много интересно кой бизнес?

Водещ: Кой бизнес?

Тотю Младенов: Този бизнес, който не може да си позволи да плаща минималната работна заплата или пък си позволява това и дава 240 лв. и плаща върху тях осигуровки и данъци и отделно дава пари на ръка на своите работници и служители. Ние тях ли ще защитаваме или не? И аз мисля, че национално отговорната позиция на работодателските организации, които работят с пари, включително от ОП „Човешки ресурси" с борба със сивата икономика, те да кажат, че ...

Водещ: Някъде четох, че 20% не се осигуряват у нас.

Тотю Младенов: Да, те го констатират, обаче в същото време - казват, дайте да продължаваме така. Не, сядаме всичките, както го правим, с контролните органи.

Водещ: Какво ще подобри това на конкретния работник? Ако аз съм работник в строителна фирма и се вдигне минималната работна заплата?

Тотю Младенов: Това ще му даде по-добра социална сигурност на този работник.

Водещ: Какво ще му даде финансово?

Тотю Младенов: Аз не случайно миналата година ние увеличихме обезщетението при безработица и то стана 60% от осигурителния доход. И ако човек е получава; 900 лв. заплата и се е осигурявал върху 900 лв. заплата, ако дойде време да стане безработен, той ще получава 60% или 540 лв. Ако се е осигурявал върху минималната работна заплата, ако стане безработен, той ще получава обезщетение 60% от минималната работна заплата. Ето я голямата разлика, ето го стимула хората да се осигуряват върху реалните заплати, които получават.

Водещ: Добре, вчера като имахте тристранен съвет, обсъдихте ли тази тема? Кой на какво мнение беше?

Тотю Младенов: Ние вчера започнахме преговорите. Те във вторник продължават към Комисията цени, доходи и жизнено равнище към Тристранния съвет на експертно ниво и в срок от две седмици дадохме тази комисия на експерти от синдикати, бизнесът и отделните министерства от правителството да излязат с конкретни разчети и да видим какво можем да си позволим и от кога.

Водещ: Някакъв консенсус появи ли се върху поне една мярка, да кажем?

Тотю Младенов: Аз казах, че за мен най-важният консенсус, който се появи е, че отиваме освен към финансова стабилност да търсим, което е също много важно, ние търсим вече и икономически растеж и заетост.

Водещ: Междудругото видях, че като представител на една от работодателските организации се появил Алексей Петров и той каза, че силната държава може да сме я постигнали, но тя фаворизира определени икономически субекти. Казали ви го и това там пред вас? Каза го пред журналисти.

Тотю Младенов: Не, това не е коментирал там. Национално представителните организации на работодателите се преброяват през четири години. За последен път е било 2007 година. В края на 2011 година, тоест края на тази година ще има ново преброяване и тогава ще се види кои ще бъдат представителни за следващите четири годишен период.

Водещ: Кака се преговаря с „Октопод"?

Тотю Младенов: Аз не мога да коментирам тези неща. Аз...

Водещ: Не си мислите за тези неща, докато преговаряте?

Тотю Младенов: Аз казах за национално представителните организации на бизнеса и на синдикатите.

Водещ: Добре, наистина ли си играете роли с министър Дянков? Г-н Станишев каза, че сте се правите на лошото момче - Дянков и на доброто момче - Младенов?

Тотю Младенов: Не,. Няма никаква роля. Вижте, има нещо много важно. Искам да ви го кажа. Когато става въпрос за цени, доходи, жизнено равнище и финансова стабилност, за икономически растеж, за заетост и за поддържане на социално защитните мрежи за населението, тогава роли има, както министърът на финансите, така и министърът на труда и министърът на икономиката, разбира се. И не случайно на последното заседание на 7 март в Брюксел на министрите на труда и заетостта, на работната закуска с министрите на труда от ЕНП категорично заявихме и това е позиция на партията, че ще търсим съвместни срещи между министрите на труда и финансите. Това е много важно.

Водещ: Конфликтът е заложен по принцип. Навсякъде ли има такъв конфликт?

Тотю Младенов: То не е конфликт.

Водещ: Какво е?

Тотю Младенов: Въпрос на политики, въпрос на политики и въпрос на такива политики, които ще доведат до една по-социална Европа и по-развита Европа и именно от тази гледна точка аз мисля, че това е по - правилното поведение.

Водещ: Добре, само да ви попитам няколко конкретни неща, които се появиха. Ще има ли индексиране на пенсиите, защото министър Дянков каза, че няма да има никакви резерви. Вие кажете - ще има или няма да има? Този конфликт как ще го разрешим?

Тотю Младенов: Първо трябва да растат доходите, да расте заетостта, за да има повече средства в бюджета и в държавното обществено осигуряване, за да има да се плащат повече за социални помощи и за пенсии. Аз се надявам, че на базата на този диалог, който ще стартирахме, ще доведе до това да се намерят повече приходи в държавния бюджет и в държавното обществено осигуряване, контролът, който се прави в момента съвместно от няколко месеца - Главна инспекция по труда, НАП, НОИ, полиция, прокуратура. Имаше такава среща преди няколко дни. Обединяването на усилията срещу тези, които мамят в данъчно - осигурителното и трудовото законодателство, контролът върху спекулата, контролът върху спекулата за контрабандата на горива, за алкохол, за цигари. Това трябва да има повече приходи в бюджета, за да има какво да разпределим, защото не можем да си позволим, както казва премиерът...

Водещ: Добре, това са неща, които ще се случат след няколко месеца, а хората обедняват сега и има проблем сега.

Тотю Младенов: Не е така. Има резерви, които могат да бъдат направени сега.

Водещ: Какво?

Тотю Младенов: Само да завърша. Това, което каза премиерът е изключително важно - ние не можем да печатаме пари, оттук нататък ние трябва да търсим по-голяма заетост, повече приходи в държавния бюджет, за да има по-добра и по-справедлива социална политика. Това е много важно.

Водещ: Ще ги намерите ли, защото вече година и половина се твърди, че приходната част е слабото звено на вашия кабинет? Каква е гаранцията сега, когато хората обедняват със страшна сила да кажем, вие ще го направите в рамките на месец - два, за да бъдат малко от малко компенсирани? Ето, аз започнах с това - ние сме в челната тройка по инфлация в Европа.

Тотю Младенов: Аз мисля, че тези няколко месеца от началото на годината имаше едно известно лутане оттук - натам. Аз мисля, че ще се намери правилната посока, правилният път е тристранният съвет. Миналата година си спомняте, че с много усилия и с много воля от трите страни, намерихме много добри решения, както за пенсионната реформа, така и за надомната работа - над 200 - 300 хил. човека ще бъдат легализирани, които работят надомно. Има решение на правителството и до няколко седмици ще се гласуват и от парламента тези промени в Кодекса на труда с трудови договори, с осигуровки. Това са 200 - 300 хил. човека, които ще отидат в осигурителната система, които ще отидат на пазара на труда, които ще излязат от сивата икономика. Ето, това са малките неща, които постепенно се натрупват и трябва да доведат до повече приходи.

Водещ: Добре, какво ще правите, аз пак казвам, БСП заплаши, че ще направи многохиляден, може би стотици хиляди хора ще изкара на улицата от всякакви браншове, от всякакви места, от всякакви градове? Вие, ако нямате конкретна програма, да не се стигне до панически мерки, които по някакъв начин да разрушат финансовата дисциплина?

Тотю Младенов: Когато работи добре, г-жо Ризова, Тристранния съвет със синдикатите и с бизнеса и с неправителствения сектор, аз нямам притеснения. Защото тези неща, които коментираме трудово осигурителни отношения, цени, доходи, жизнено равнище нямат нищо общо с политиката. Те са индустриални проблеми.

Водещ: Нямат, но като дойдат...

Тотю Младенов: Те се решават на масата на преговорите.

Водещ: ... хилядите на жълтите павета и като блокират пътищата, имате ли ход?

Тотю Младенов: Аз казах, за мен най-правилното решение е социалния диалог и аз в разстояние на година и половина и лично министър - председателя го прави това и ще продължаваме да го правим.

Водещ: Сега, има няколко предложения, включително и синдикални конкретни. Кажете какво е вашето мнение - увеличаване на данъци. Това решение ли е?

Тотю Младенов: Не. Аз мисля, че ние действително сме една от малкото страни в Европа, където сме с такова ниво на данъците и на осигурителните вноски и това трябва да дава по-голяма заетост и тук е отговорността вече на бизнеса.

Водещ: Тоест против сте увеличаването на данъци?

Тотю Младенов: Да.

Водещ: А въвеждането на нови данъци?

Тотю Младенов: Аз пак казвам, не коментирам данъчната система.

Водещ: Не сте търсили варианти чрез данъчната система...

Тотю Младенов: Аз обаче искам да се обърна към бизнес с няколко неща и това ще бъде дебат и в Тристранния съвет. Първо, много пари се дадоха за обучение и за квалификация през всичките тези години и продължаваме да го правим. Това трябва да води до по-голяма производителност на труда, а от там и до по-високи доходи на хората. На второ място - бизнесът трябва да съдейства на държавата срещу нелоялната конкуренция.

Водещ: Как?

Тотю Младенов: Да дава сигнали на контролните орган в кои предприятия от техния бранш работят без трудови договори, осигурява върху минималната заплата и дава отгоре допълнително без да плаща данъци и осигуровки за тях. Тоест солидарността, ако ние не сме солидарни, ние никога няма да намерим повече средства за по-добра социална политика за тези, които зависят от държавния бюджет. Това е много важно.

Водещ: Той бизнесът може да ви каже - вие си ги обучавайте, усвоявайте си едни пари...

Тотю Младенов: Ние ги даваме на тях.

Водещ: Аз като нямам бизнес, като трябва да съкращавам работници...

Тотю Младенов: Г-жо Ризова...

Водещ: ... държавата като не се издължава към мен?

Тотю Младенов: Г-жо Ризова, ние тези пари ги даваме на тях те да обучават своите хора, даваме им пари за субсидирана заетост.

Водещ: Искате да кажете, че те са неблагодарни и не ви връщат с добро?

Тотю Младенов: Благодарността се изразява. Тези средства трябва да отидат за по-голяма производителност като резултат и оттам за по-високи доходи. Това е много важно, Ниските данъци, ниските осигуровки, които има в България , бизнесът трябва да създава по-голяма заетост. Това е много важно.

Водещ: Как ще създава, ако няма бизнес? За мен това е въпросът. Мои приятели, които се занимават с частен бизнес казват, че са го свили до минимум. Все още държавата знаете, че дължи пари на някои държавни фирми. Тоест как да се отзове бизнесът, когато на практика работа няма?

Тотю Младенов: Знаете ли, преди няколко дни бях в Стара Загора, в регион, където общо - взето бизнесът в този регион произвежда около 17% от БВП на нашата страна. Посетих няколко предприятия. Едното го посетих инкогнито и исках да видя един работодател, който ...

Водещ: Тъмни очила си сложихте и перука, ей така да не ви познае.

Тотю Младенов: Един работодател, който има четири предприятия в страната, работи здраво, има над 2500 човека със заплата над 900 лв. Обиколих цялото предприятие. Никой от работниците дори не си обърна главата да погледне кой идва. Бачка се здраво, работят се хората и това е истината.

Водещ: Вие сте попаднали в някакво идеално предприятие?

Тотю Младенов: Не има много такива предприятия и аз мисля, че тези средства, които се предоставят в момента от европейския социален фонд за обучение, за квалификация, за субсидирана заетост, те трябва да се използват в най-добрата степен от бизнеса и от хората, защото оттук нататък... Вижте, кризата ще си отиде и работодателите няма да наемат повече ниско квалифицирани работници и затова е много важно хората да използват тези възможности за непрекъснато обучение и квалификация, за да бъдат пригодни за пазара на труда и имат шанс да получават по-високи доходи.

Водещ: Прочетох нещо, обяснете какво е това нещо - става дума за 333 млн., ако не се лъжа, но какво ще стане с тях? През 2011 година в сферата на пазара на труда ще бъде даден старт на общо десет процедури за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ на обща стойност малко над 333 млн. На кого ще ги дадете тези пари?

Тотю Младенов: Те са одобрени от Комитета за наблюдение на оперативната програма и в крася на месец март, тоест след няколко дни стартират тези мерки. Тези пари са предназначени за бизнеса, предназначени са за заетите лица за допълнителна квалификация...

Водещ: На кого ги давате, на работодател, на предприятие?

Тотю Младенов: Даваме ги на бизнеса. Примерно, една от тях на социални, предприятия до 350 хил. лв. може да кандидатства едно предприятие.

Водещ: Това са много пари. Какво ще искате от тях?

Тотю Младенов: С тези пари те създават заетост.

Водещ: Някой път нали знаете какво правят хората, взимат едни пари и ...

Тотю Младенов: Вижте, има много строг контрол. Аз искам да ви кажа, че по ...

Водещ: Сигурен ли сте, г-н министър?

Тотю Младенов: Абсолютно. По оперативната програма аз също лично контролирам с колегите.

Водещ: Добре, защото аз имам чувството, че гледа само някой как да вземе едни пари държавни и да не си свърши работата.

Тотю Младенов: Има работодатели дадени на прокуратурата за неусвоени пари, много ...

Водещ: Има ли такива?

Тотю Младенов: Но ние ще продължим....

Водещ: Тя прокуратурата много не е склонна да се занимава с вашите проблеми?

Тотю Младенов: Връщат пари...

Водещ: Имали сте си трудово законодателство, имали сте си инспекция по труда.

Тотю Младенов: Връщат парите, които са получавали и така ще продължи.

Водещ: Ако са ги изхарчили,,как ще ги върнат? Ако са отишли в някои частни сметки?

Тотю Младенов: Има съд за тази работа, г-жа Ризова.

Водещ: Да, въпросът е дали имате прокуратурата като свой партньор, защото тя ... чух, че се възмути от това, че се занимавате с някои неща, при условие, че си имате инспекция.

Тотю Младенов: Аз съм обнадежден от последната среща, която се проведе преди няколко дни в НОИ с Инспекцията по труда, с НАП. Те бяха там и от прокуратурата и от полицията.

Водещ: И ви обещаха...

Тотю Младенов: Ще има синхрон в действията...

Водещ: Добре

Тотю Младенов: срещу тези, които нарушават законите в трудово, осигурително, данъчно законодателство и пълна непримиримост. И всичките контролни органи ще влизат накуп във...

Водещ: Имате ли право в частния сектор да го правите абсолютно честно, абсолютно произволно да ги контролирате?

Тотю Младенов: Абсолютно, но нашата цел не е насочена към тези, които създават БВП в България...

Водещ: А срещу кого?

Тотю Младенов: ... тези, които осигуряват работниците си на реалните заплати, тези, които създават заетост, инвестират за подобряване на условията на труд. Те са стотици хиляди в България и те трябва да бъдат насърчавани. Те са насочени срещу този малък кръг от работодатели, които системно нарушават законите в България и създават нелоялна конкуренция.

Водещ: Ви е ги знаете може би?

Тотю Младенов: И техните хора, техните хора... Не само, че ги знаем, а ние ги вадим, аз започнах да ги вадя публично кои са тези компании и не трябва да се крият.

Водещ: С колко обезщетяват бюджета тези компании?

Тотю Младенов: Цялата държавна машина трябва да застане точно в тази посока.

Водещ: Има ли изчисления с колко този вид компании, корпорации, фирми, фирмички ощетяват държавата?

Тотю Младенов: Не е правен такъв систематичен анализ.

Водещ: Би трябвало да имате някаква...

Тотю Младенов: Искам да кажа, че в Инспекцията по труда миналата година установихме 4000 човек без трудови договори,. Тази година за първите два месеца - 1300 човека без трудови договори. За всеки конкретен случай глобата е до 15 000 лв. на работодателя, за всеки конкретен случай и ние ще продължим тази борба, защото не трябва да имаме нелоялна конкуренция, ако искаме да помогнем, на честния бизнес и от друга страна да помогнем на хората.

Водещ: Трудна ли е битката с бедността, г-н Младенов? Това неравна битка ли е?

Тотю Младенов: Вижте, много е важно тези мерки, които предприехме миналата година да насърчим хората да търсят заетост, да работят, да бъдат активни, отколкото да получават социални помощи, но така или иначе последната защитна мрежа на населението е социалното подпомагане. Аз мисля, че стимулирахме в тази посока и с промени в законодателство, а именно хора, които вече получават социални помощи, ще ги получават при определени условия, а именно. Това действа в момента. 14 дни в месеца работят по 4 часа общественополезен труд в общините. На второ място децата им трябва да ходят на детска градина и на училище. На трето място трябва да бъдат задължително имунизирани тези дечица и не на последно място, когато се наруши едно от тези изисквания се отнема социалната помощ.

Водещ: Разбрах ви, това е програма за ромите.

Тотю Младенов: Не само за ромите.

Водещ: Много добре ви разбрах. Отговаря по всички критерии за ромската...

Тотю Младенов: Има ефект от това нещо.

Водещ: Може и някой българин да се включи нали.

Тотю Младенов: Искам да ви кажа, че от както направихме да се полага общественополезен труд, тези, които получават...

Водещ: Какво трябва да работят тези хора?

Тотю Младенов: ... социални помощи... Ще ви обясня. Осем хиляди случая има вече на откази, на 8000 човека са отнети социалните помощи за два месеца, които е за първи път ...

Водещ: И те какво правят? Отиват да крадат ли?

Тотю Младенов: Когато им се откаже втори път, се отнема социалната помощ за две години. Има 1500 такива случая. Тоест ние ще продължаваме с това, защото това дава резултати. Какво правят - те помагат на общините в озеленяването, в паркингите, с тези дейности, които са по честота. Това е много важно.

Водещ: Това е много важно наистина. Въпросът им е, че наистина им се намира работа, а не само да преместват падналите листа от левия на десния тротоар, както имаше една програма преди.

Тотю Младенов: Това зависи от кметовете как ще ги контролират вече. Но искам да кажа нещо много важно, когато говорим за социално подпомагане, ние искаме да насърчим хората да търсят и да бъдат активни със заетост, а от друга страна искаме и го правим вече - социалните услуги. Това е много важно, а не да получават хората едни помощи, а просто д създадем такива наши форми за социални услуги, за да може хората, които имат нужда от това, примерно хората с уврежданията ада се възползват от това.

Водещ: Добре, сега понеже имаме още малко време, но сме почти към края на нашия разговор, искам да ви кажа, че ако човек така ни е слушал с някаква надежда да разбере какво ще направи държавата, за да го компенсира за голямото поскъпване на горива, на стоки, дотук може да си каже - заетост, заетост, но аз работя. Има работещи хора, които издъхват. Четох вчера, че просто инфлацията изяжда лихвите по депозитите на хората. Можем ли да кажем една - две други мерки, които да компенсират не просто безработните хора, а и работещите, чиито пари в крайна сметка за изядени от инфлацията?

Тотю Младенов: Аз съм убеден, че до края на полугодието ще има повече приходи извън планираното в бюджета и това ще даде възможност да компенсираме доходите.

Водещ: Да не стане предизборно това нещо, накрая на полугодието, малко преди изборите?

Тотю Младенов: Вижте...

Водещ: И да си купи доверие ГЕРБ за изборите с някой лев?

Тотю Младенов: Аз това, което казах и на миналата година, че ще направим пенсионната реформа и никой не вярваше, но я направихме.

Водещ: Да, да, въпросът е, че така като казвате полугодието, полугодието, но става дума за един - два месеца преди изборите.

Тотю Младенов: Правилният път вече е факт, вчера започнаха дебатите и в рамките мисля, че на не повече от месец ще имаме ясни резултати.

Водещ: Защо опозицията иска толкова яростно вашата оставка? Даже слушах преди месец или преди няколко седмици, една дискусия, в която бяхте така много силно критикуван от опозицията. Замисляли ли сте се някога...

Тотю Младенов: Коя опозиция?

Водещ: БСП.

Тотю Младенов: вижте, това е тяхно право. Аз не мога да се бъркам на кого ...

Водещ: В нищо ли не са прави?

Тотю Младенов: Аз само един пример искам да дам. 2008 година и 2009 година в началото, когато имаше излишъци в държавата и когато се харчиха безобразно пари за какво ли не, тази година по „Красива България" с 3 млн. и половина лева от „Красива България" от нашето министерство и с 3 млн. съфинансиране от общините ние ще обновим 29 обекта, включително социални домове. За шест милиона и половина или за шест милиона и 850 хил. лв. ние ще обновим 29 дома. Това, когато са целенасочени средствата, макар и оскъдни ...

Водещ: Това е така.

Тотю Младенов: ... и когато не се краде води до ясни резултати.

Водещ: Но аз ви питам, кажете нещо за тези хора, за пенсионерите и за работещите, чиито доходи са просто изядени от инфлацията, нещо за тях, индексация, борба с...

Тотю Младенов: Аз казах миналата година...

Водещ: ... монополите, репресия на хората с господстващо положение на пазара...

Тотю Младенов: Миналата година...

Водещ: Какво?

Тотю Младенов: ... беше трудно. Тази година с икономически растеж и заетост ще има повече приходи и ще има повече възможности да компенсирате доходите на...

Водещ: Обещавате, обещавате, че ще намерите начин...

Тотю Младенов: Аз мисля, че вчера...

Водещ: ... до месец - два нещо да се случи с хората, които обедняват?

Тотю Младенов: Аз мисля, че вчера дадохме ясен сигнал на хората по този въпрос.

Водещ: Искаше ми се някак си на повече въпроси да отговорим от тези, които дойдоха във Facebook и на имейла на предаването, но няма как...

Тотю Младенов: Вие ще ми ги дадете.

Водещ: Аз всичко ще ви дам, защото тя е голяма папка. Но искам само да обърна внимание, за д знаят хората наистина, че техните въпроси ще дойдат при вас. Има ужасно отношение към бременните жени, казва една майка. Като видят, че сме бременни ни уволняват или ни карат сами да си плащаме осигуровките, ако децата ни са до три години , те ни казват, че трябва...

Тотю Младенов: Дайте ми ги тези сигнали.

Водещ: Да. Те искат просто към съществуващата Инспекция по труда да бъде създадена отделна инспекция, чиято функция единствено да е насочена за защита на бременните. Всичко ще ви дам. Казах ви за този човек, който реши, че публично го дискриминирате, но вие обещахте за по-възрастните ще има работа. Смятат хората, че има много малко хора в бюрата по труда по специалните програми, по европрограмите, че не са достатъчно квалифицирани. Има човек, работил 14 години в Коми, на когото не му се признава стажът. Тук от любимите ви предприятия, които сте дал на прокуратурата, хората казват, че фирма „Соколов", град Пещера им дължи заплати за 2009 година, за 2010 година и ви питат какво ще направите.

Тотю Младенов: Дайте ми тези сигнали.

Водещ: Всичко ще ви дам.

Тотю Младенов: Аз казах - съвместен контрол на цялата държава в тези предприятия, които са системни нарушители и всеки месец ще се дава отчет и ще се назовават компаниите публично, тези, които нарушават трудовото законодателство.

Водещ: Много ви благодаря, министър Младенов. С вас човек може да разговаря дълго, но дано този път нещо се случи и хората наистина да бъдат компенсирани, защото мнозина са отчаяни.