"ИТА България" ЕООД приключи успешно изпълнението на проект за осигуряване на заетост на безработни и неактивни лица по ОП РЧР 2014-2020

/КРОСС/ "ИТА България" ЕООД приключи успешно изпълнението на дейностите по договор за безвъзмездна финансова помощ за изпълнение на BG05M9OP001-1.003-0131-C01 „Постигане на пълна заетост и по-голяма производителност в "ИТА България" ЕООД, чрез откриване на нови работни места" по процедура „Ново работно място2015" по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 (ОПРЧР), съфинансирана от Европейския социален фонд.

Постигнати са следните конкретни резултати вследствие на успешната реализация на дейностите по договора за безвъзмездна финансова помощ:

• В "ИТА България" ЕООД са разкрити 12 нови работни места и са назначени 12 нови служители на длъжност Машинен оператор дървообработване. Спазвайки изискванията на ОП РЧР и конкретно на процедурата „Ново работно място 2015", минимум 6 души от новоназначените са представители на двете специфични категории - Безработни младежи до 29 г. вкл. и Безработни лица на възраст над 54 г.

• За ефективното изпълнение на проекта и за техническото осигуряване на работни места, компанията закупи 12 бр. Акумулаторни винтоверти, 10 бр. Пневматични пистолети за коване; 2 бр. Настолен и потапящ циркуляр, както и 12 бр. зимно и лятно работно облекло за новоназначените служители. Закупувайки предвиденото по проекта оборудване, всички служители, заети в производството ще могат едновременно да извършват своите трудови задължения, без да се налага да се изчакват, редуват или да работят на смени. Това ще доведе до оптимизиране на работния процес, повишаване на количеството и качеството на продуктите, както и по-бързото производство на единица продукт.

Крайният резултат от изпълнението на договора за безвъзмездна финансова помощ е постигане на пълна заетост в дружеството и оптимизиране на работния процес; постигане на по-голяма производителност, а от там и на пласмента и на приходите от основната дейност; повишаване качеството на работната сила и човешкия капитал, което осигурява възможност за разработване на нови продукти или внедряване на нови методи за подобряване трудовия процес. Включвайки представители от уязвимите групи безработни/неактивни лица в проекта, компанията показва и своята социална отговорност относно намаляването на равнището на бедност сред тях.

Успешната реализация на настоящия проект и постигнатите резултати стимулират както новонаетите лица, така и дружеството, да надградят резултатите от проекта чрез по нататъшни дейности в посока на развитие и разрастване.