ОП РЧР субсидира устойчива заетост на предприятията

/КРОСС/ ОП РЧР осигурява предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица като подкрепя работодателите на проектен принцип. Проект BG05M9OP001-1.003-0755-C01 „Инвестиции в нови работни места в Стройтранс 2011 ЕООД" е финансиран по схема „Ново работно място 2015" на МТСП и цели откриването на 25 нови работни позиции в хотелския комплекс на фирмата.

Проектът дава шанс на уязвими групи на пазара на труда да се реализират професионално и да повишат своите компетенции и умения. Близо 50% от новонаетия персонал попадат в тази група - младежи (до 29 г.), възрастни (над 55 г.) и хора с ниско образование. Към момента над 40 души са получили временна заетост като 16 от тях са преминали обучение в по дигитални компетентности и/или общуване на английски език рамките на този проект. По този начин лицата са успели да подобрят своята конкурентоспособност на отворения пазар на труда.

Схемата също така финансира и закупуване на оборудване за новоразкрити работни места, като за Стройтранс 2011 това оборудване е на стойност над 90 000 лв. и включва оборудване за  административно управление на дейността на хотела, за поддръжка на хотелски постелчен инвентар, за кулинария и за обща хигиенизация.

Проектът е удължен с два месеца и ще приключи през февруари 2018г., като заетостта на поне 50% от новоразкритите работни места ще бъде запазена за още 12 месеца след приключването му.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020", съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз. www.eufunds.bg