• 18 Авг 2025 |
  •  USD / BGN 1.6755
  •  GBP / BGN 2.2687
  •  CHF / BGN 2.0756
  • Радиация: София 0.11 (µSv/h)
  • Времето:  София 0°C

До 20 000 лева глоба за работодател, който наема хора без договор

До 20 000 лева глоба за работодател, който наема хора без договор

Управляващите предлагат промени, с които целят изсветляване на икономиката

/КРОСС/ 20 000 лева глоба за работа в сивия сектор. Управляващите предлагат ревизия на Кодекса на труда, с която се залагат по-високи глоби за нерегламентиран труд. Целта на промени е изсветляване на икономиката и повече права за работниците.

Новите текстове предвиждат при нарушение, свързано с нерегламентиран труд, санкциите за работодателя да бъдат между 15 и 20 хиляди лева. Според работодателските организации няма гаранции, че по-високите глоби ще доведат до намаляване на нарушенията.

Предлага се също тези, които за първи път постъпват на работа, да могат да ползват платен годишен отпуск при трудов стаж от 4 месеца, а не както беше до сега минимум 8.

При недеклариран труд, работодателите ги грозят по-строги санкции. През изминалата година са наложени 2067 глоби на фирми за работа без трудов договор.

„Целта е да има по-висока превенция на този тип нарушения", заяви социалният министър Деница Сачева.

Работодателите подкрепят мярката и въпреки това смятат, че ще има фирми и работници, които ще нарушават закона.

„Не е сигурно, че увеличеният размер на санкциите ще доведе до повишаване на случаите на спазване на трудовото законодателство. Санкцията е в сериозен размер и с натрупване би нанесла сериозни щети върху бизнеса", заяви Добрин Иванов, АИКБ.

А обект на проверки най-често са рисковите сектори.

„Това се секторите строителство, ресторанти, хотелиери, селско стопанство. Организираме там най-интензивен контрол", заяви Дина Христова, Инспекцията по труда.

Предвижда се и промяна в трудовите права на учителите. А целта е справяне с недостига на педагози, който се наблюдава и в момента.

Промените предвиждат още безплатна храна за работещите нощни смени, а където има колективно трудово договаряне, извънредният труд да се увеличи до 300 часа годишно.

 

ВАШИЯТ FACEBOOK КОМЕНТАР
ВАШИЯТ КОМЕНТАР
Вашето име:
Коментар:
Публикувай

БЪЛГАРИЯ СВЯТ РУСИЯ ПОЛИТИКА ИКОНОМИКА КУЛТУРА ТЕХНОЛОГИИ СПОРТ ЛЮБОПИТНО КРОСС-ФОТО АНАЛИЗИ ИНТЕРВЮТА КОМЕНТАРИ ВАЛУТИ ХОРОСКОПИ ВРЕМЕТО НОВИНИ ОТ ДНЕС НОВИНИ ОТ ВЧЕРА ЦЪРКОВЕН КАЛЕНДАР ИСТОРИЯ НАУКА ШОУБИЗНЕС АВТОМОБИЛИ ЗДРАВЕ ТУРИЗЪМ РОЖДЕНИЦИТЕ ДНЕС ПРЕГЛЕД НА ПЕЧАТА ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ ТЕМИ И ГОСТИ В ЕФИРА ПРАВОСЛАВИЕ


Copyright © 2002 - 2025 CROSS Agency Ltd. Всички права запазени.
При използване на информация от Агенция "КРОСС" позоваването е задължително.
Агенция Кросс не носи отговорност за съдържанието на външни уебстраници.