Административни нарушения ще се наказват и с безвъзмезден труд

/КРОСС/ За административно нарушение, което е извършено повторно или се извършва системно, вече властите ще могат да налагат като наказание и безвъзмезден труд в полза на обществото.

Това приеха депутатите с промени в Закона за административните нарушения и наказания на второ четене, предложени от управляващите. Мотивът да се въведе безвъзмездния труд, е, че налагането на глоби, колкото и високи по размер, е недостатъчно наказание, тъй като е невъзможно да се бъдат събрани.

Продължителността на безвъзмездния труд не може да бъде по-малко от 40 часа и повече от 200 часа годишно за не повече от две последователни години.

Преписката по нарушението се изпраща от администрацията в съответния районен съд. Нарушителят има право на адвокатска защита. Съдът може да разпитва свидетели, ако прецени. Крайното му решение може да се обжалва пред по-висока инстанция.

Изпълнението на наказанието ще се проследява от пробационната служба. Безвъзмезден труд не може да се полага в полза на физически лица, еднолични търговци или търговски дружества, в които няма държавно или общинско участие. При определяне на обектите, в които работи осъденият нарушител, ще се взимат предвид неговата квалификация, трудови умения и работоспособност.