Работодатели: 950 хиляди души не искат да работят

/КРОСС/ Представители на пловдивските делови среди, организацията Industry Watch, Бизнес експертния съвет и Bондация „Бауерзакс" се обединиха около идеята за създаването на неформален „Клуб на работодателя". Инициативата бе представена на специална среща между тях, на която бе направен анализ на пазарът на труда в Пловдив и региона, същестуващите проблеми и възможните решения. 

Целта е осъществяване на пряка връзка между търсенето и предлагането на работна ръка. Според икономистът Георги Стоев от Industry Watch в Пловдивска област се наблюдава силна динамика в индустриалното развитие и привличане на инвестиции. По негови данни, тази благотворна среда и позитивни тенденции очертават заетост на около 68 хиляди работници в промишлената сфера.

На този фон парадоксален изглежда фактът, че тук се наблюдават постоянни нива на безработицата в лицето на близо 27 500 трайно незаети. Същевременно, развиващата се индустрия спешно открива нови работни позиции, които обаче остават непопълнени, въпреки че се касае за средни и дори нискоквалифицирани професионални профили, изтъкна Георги Стоев.

Той прогнозира, че в съвсем близко бъдеще българската промишленост ще се принуди да търси работна ръка „отвън" както заради недостатъчната квалификация на родния трудов пазар, така и заради отчетеното нежелание на трайно безработните да кандидатстват за множеството свободни позиции.

Няколко от присъстващите на срещата работодатели от Пловдив и региона се оплакаха, че напоследък бизнесът страда от хронично текучество, въпреки образователните програми и курсове, на които изпращат новонаетите работници. Особено ярко това се наблюдава при безработните младежи и представители на определена малцинствена група, които след кратък период напускат и предпочитат социални помощи, вместо да се трудят, заявиха няколко от дошлите на срещата бизнесмени.

След няколко седмици просто си тръгват от нежелание, въпреки нелошото, заплащане с оглед липсата на квалификация и професионален опит от тяхна страна. „Вече назначавам напълно неопитни и необучени младежи на 1000 лв. заплата, но те често се отказват", разказа собственик на голямо предприятие за производство и поддръжка на асансьорна техника в Пловдив.