Деница Димитрова: Постижим е ръст на работещите хора с увреждания

Какви са най-сериозните проблеми на хора с увреждания у нас, който най-спешно трябва да се реши?

Това са неща, които засягат не само хората с увреждания, но и всички нас - за по-добър достъп до образование, заетостта, мобилността. Във време на криза за хората с увреждания е почти невъзможно да бъдат наети на работа. Безработицата сред нас, хората с увреждания, е много голяма - около 80%. Единици са тези, които работим - и то предимно в представителства на небългарски фирми. Чужденците са по-толерантни към хората с увреждания. Искам да напомня и едни промени в Закона за държавната администрация, с които още преди години записахме, че 2 процента от държавната администрация трябва да бъде заета от хора с увреждания. Проведоха се специализирани конкурси, при които хората, които желаят и отговарят на условията за държавни служители, се явиха. За съжаление се стигна до там. Въпреки че има орган, който отговаря за това и санкционира работодателите, които не изпълняват закона, защото такива санкции са предвидени в него- от 2 до 5 хил. лв., като че ли Инспекторатът по държавна администрация не си гледа работата и законът не се изпълнява.

Реалистично ли е намерението до 2020 г. процентът на заетите хора с увреждания да стане от 10 на 20?

Държавата предоставя доста големи облекчения и финансови стимули на работодателите, които наемат пора с увреждания. Ако се работи в тази насока, ако отпадне показното отношение на работодателите и обществото към хората с увреждания, това е постижима цел.