-
10 Дек 2025 |
USD / BGN 1.6811
GBP / BGN 2.2375
CHF / BGN 2.0905- Радиация: София 0.11 (µSv/h)
- Времето:
София 0°C 
Експерт от КТ „Подкрепа“: Не е сериозно да очакваме, че депутате ще вземат 1000 лв. заплата и ще останат независими
16 Февруари 2022 | 09:09
/КРОСС/ Няма значение каква е депутатска заплата, ако депутатите изпълняват добре функцията си. Това каза в сутрешния блок на BTV „Тази сутрин“ Кремена Атанасова от КТ „Подкрепа“. По думите й трябва да бъде направена оценка на тяхната работа и да оправдават обществените очаквания. Ако живеем добре, ще имаме добра производителност на труда на депутатите, ако повишават доходите, има как да се измери тяхната работа, каза тя. Според КТ „Подкрепа“ минималната работна заплата би следвало да бъде обвързана със средната.
Според Христина Христова заплатите на депутатите не трябва да са обвързани със средната работна заплата и трябва да са симетрични на това, което получават останалите хора в страната.
Популистко е да има всеки път искания депутатската заплата да бъде 1000 лв., няма как да очакваме, че някой ще застане начело на държавата, като народен избраник, и ще получава ниско възнаграждение, отбеляза Кремена Атанасова. Не мисля, че е сериозно да очакваме, че депутатите биха вземали 1000 лв. заплата и ще останат независими, каза тя. Минималната заплата ще бъде увеличена с по-малък процент от инфлацията. Затова настояваме тя да бъде обвързана със средната, допълни експертът.
Ако говорим за политика по доходи – държавата не може кой знае колко да влияе върху доходите, тя влияе ако създава условия за развитие на икономиката, но все пак може да влияе – с минималната заплата, поддържа финансовото състояние на пенсионната система, заяви бившият социален министър Христина Христова. Според нея всеки мораториум значи безсилие да се вземе решение. Трябва да се търсят обективни критерии за оценяване на труда на всеки.
Да се надяваме 2022 година да намерят отговорност и сили и да постигнат консенсус за минималната работна заплата, каза Христова. По думите й Европейската директива казва, че минималната заплата трябва да е 50% от средната работна заплата.