• 28 Окт 2026 |
  •  USD / BGN 1.1567
  •  GBP / BGN 0.8545
  •  CHF / BGN 0.9390
  • Радиация: София 0.11 (µSv/h)
  • Времето:  София 0°C

Момичета влязоха в ролята на технологични лидери в Yettel

Момичета влязоха в ролята на технологични лидери в Yettel
С участието си в „Мениджър за един ден“ телекомът насърчава повече млади жени да изберат професионално развитие в технологиите

/КРОСС/  Петнадесет момичета и млади жени на възраст от 16 до 26 години поеха управлението на технологичните екипи в Yettel за един ден. Те влязоха в ролите на директори, мениджъри и експерти в области като технологична стратегия, IT развитие и операции, мрежово инженерство, облачни технологии, тестване и автоматизация.

Това се случи в рамките на „Мениджър за един ден" - националната образователна инициатива на JA Bulgaria, която помага на ученици и студенти да направят професионалния си избор чрез опит в реална работна среда. 

Телекомът участва в инициативата за втора година, като и този път е единствената компания, която насочва вниманието си изцяло към момичета с интерес към технологиите. Участничките са основно от София, Благоевград и Пазарджик, а водещи при подбора им бяха мотивацията и интересът към съответните позиции.

С подкрепата на ментори от телекома момичетата се включиха в работни срещи и решаваха практически казуси. Те видяха отблизо как функционира телеком мрежата, как се автоматизират бизнес процеси и как екипите реагират при технически инциденти. Менторите също така разказаха за своя професионален път, за предизвикателствата, които са срещали, и за уменията, необходими за развитие в сектора. 

Участието в „Мениджър за един ден" е част от усилията на Yettel да привлича повече млади жени към технологичните професии. Една от дългосрочните цели на компанията е до 2028 г. делът на жените в технологичните ѝ екипи да достигне 40%, като към момента е близо 36%. За да я постигне, телекомът развива партньорства с училища с технологичен профил и университети, участва в образователни инициативи и предлага менторство на бъдещи специалисти.

Yettel традиционно подкрепя развитието на младите хора. Компанията е партньор на „Тийноватор" - програма, в която ученици изграждат предприемачески умения и с помощта на ментори разработват собствени бизнес идеи. За студенти и млади специалисти телекомът предлага стажантската програма Hub by Yettel, чието тазгодишно издание за първи път е изцяло посветено на практическото приложение на изкуствения интелект в реални бизнес проекти.

 

 

ВАШИЯТ FACEBOOK КОМЕНТАР
ВАШИЯТ КОМЕНТАР
Вашето име:
Коментар:
Публикувай
Екипът на cross.bg ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията на Агенция КРОСС не носи отговорност за мненията, качени в cross.bg от потребителите.
  • ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
    БЪЛГАРИЯ
    ИКОНОМИКА
    ПОЛИТИКА
  • ОПЦИИ
    Запази Принтирай
    СПОДЕЛИ
    Twitter Facebook Svejo
    Вземи кратка връзка към тази страница

    копирайте маркирания текст

  • реклама

БЪЛГАРИЯ СВЯТ РУСИЯ ПОЛИТИКА ИКОНОМИКА КУЛТУРА ТЕХНОЛОГИИ СПОРТ ЛЮБОПИТНО КРОСС-ФОТО АНАЛИЗИ ИНТЕРВЮТА КОМЕНТАРИ ВАЛУТИ ХОРОСКОПИ ВРЕМЕТО НОВИНИ ОТ ДНЕС НОВИНИ ОТ ВЧЕРА ЦЪРКОВЕН КАЛЕНДАР ИСТОРИЯ НАУКА ШОУБИЗНЕС АВТОМОБИЛИ ЗДРАВЕ ТУРИЗЪМ РОЖДЕНИЦИТЕ ДНЕС ПРЕГЛЕД НА ПЕЧАТА ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ ТЕМИ И ГОСТИ В ЕФИРА ПРАВОСЛАВИЕ


Copyright © 2002 - 2026 CROSS Agency Ltd. Всички права запазени.
При използване на информация от Агенция "КРОСС" позоваването е задължително.
Агенция Кросс не носи отговорност за съдържанието на външни уебстраници.