• 05 Дек 2025 |
  •  USD / BGN 1.6765
  •  GBP / BGN 2.2365
  •  CHF / BGN 2.0940
  • Радиация: София 0.11 (µSv/h)
  • Времето:  София 0°C

Изкуственият интелект и анализът на данни са най-желани сред кандидатите за стаж в Yettel

Изкуственият интелект и анализът на данни са най-желани сред кандидатите за стаж в Yettel

/КРОСС/ Над 1100 кандидатури са подадени за десетото юбилейно издание на стажантската програма Hub by Yettel

Изкуственият интелект, IT операциите и анализът на големи бази данни са най-желаните области от кандидат-стажантите в десетото юбилейно издание на програмата Hub by Yettel. 

Тази година телекомът отвори позиции в 12 стратегически направления и привлече над 1100 кандидатури. Освен в сферата на изкуствения интелект и данните, младите таланти кандидатстваха за стаж и в отделите по дигитален маркетинг, мрежови технологии, устойчиво развитие, вътрешен одит и други.

Само около 80 кандидати обаче преминаха на следващия етап - т.нар. „център за оценка". В рамките на еднодневна бизнес симулация участниците бяха разпределени по екипи и работиха върху конкретни казуси. Един от тях беше да изготвят бюджет за свой град, като се справят с различни по сложност предизвикателства. Така всеки от тях показа умението си за работа в екип, креативно мислене и подход в трудни ситуации. Кандидат-стажантите имаха възможност и за лична среща с ръководителя на екипа, в който кандидатстват, за да получат допълнителна информация и да споделят мотивацията си за развитие.

Предстои телекомът да избере кои ще са кандидатите, които от ноември ще станат новите стажанти в Yettel. Стажантската програма продължава 12 месеца, като именно продължителността я отличава от повечето стажантски инициативи. В рамките на година участниците навлизат в дълбочина в бизнес процесите, развиват пълноценни умения за работа и увеличават шансовете си да останат в компанията на постоянна позиция. 

Всеки стажант разчита на постоянна подкрепа от своя ментор, който го напътства и му помага да развие потенциала си. Участниците получават месечно възнаграждение, както и пълния пакет придобивки, с които разполагат и служителите на телекома.

За 10 години Hub by Yettel е посрещнала близо 100 участници и се утвърждава като една от ключовите програми, с които телекомът подкрепя развитието на младите хора. 

 

За Yettel:

Yettel е част от e& PPF Telecom Group - партньорство между PPF Group и Emirates Telecommunication Group (e&), фокусирано върху предоставянето на отлични телекомуникационни услуги и дигитално потребителско изживяване за клиентите в Централна и Източна Европа. 

В България Yettel свързва над 3 милиона потребители с хора, устройства и бизнеси. Компанията има повече от 180 магазина, а мобилната ѝ мрежа покрива над 99% от населението на страната.

Yettel България е първият и единствен до момента телеком у нас, сертифициран с престижния сертификат Top Employer за високото качество на своите работодателски практики и политики. В основата им стои грижата за служителите, които имат свободата да бъдат себе си, да се развиват и да допринасят за реална промяна със своята работа.

 

 

ВАШИЯТ FACEBOOK КОМЕНТАР
ВАШИЯТ КОМЕНТАР
Вашето име:
Коментар:
Публикувай
  • ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
    БЪЛГАРИЯ
    ИКОНОМИКА
    ПОЛИТИКА
  • ОПЦИИ
    Запази Принтирай
    СПОДЕЛИ
    Twitter Facebook Svejo
    Вземи кратка връзка към тази страница

    копирайте маркирания текст

  • реклама

БЪЛГАРИЯ СВЯТ РУСИЯ ПОЛИТИКА ИКОНОМИКА КУЛТУРА ТЕХНОЛОГИИ СПОРТ ЛЮБОПИТНО КРОСС-ФОТО АНАЛИЗИ ИНТЕРВЮТА КОМЕНТАРИ ВАЛУТИ ХОРОСКОПИ ВРЕМЕТО НОВИНИ ОТ ДНЕС НОВИНИ ОТ ВЧЕРА ЦЪРКОВЕН КАЛЕНДАР ИСТОРИЯ НАУКА ШОУБИЗНЕС АВТОМОБИЛИ ЗДРАВЕ ТУРИЗЪМ РОЖДЕНИЦИТЕ ДНЕС ПРЕГЛЕД НА ПЕЧАТА ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ ТЕМИ И ГОСТИ В ЕФИРА ПРАВОСЛАВИЕ


Copyright © 2002 - 2025 CROSS Agency Ltd. Всички права запазени.
При използване на информация от Агенция "КРОСС" позоваването е задължително.
Агенция Кросс не носи отговорност за съдържанието на външни уебстраници.