• 11 Авг 2022 |
  •  USD / BGN 1.8919
  •  GBP / BGN 2.3125
  •  CHF / BGN 2.0138
  • Радиация: София 0.11 (µSv/h)
  • Времето:  София 20°C

Програмата Hub by Yettel приема стажанти за седми път

Програмата Hub by Yettel приема стажанти за седми път

/КРОСС/ От днес до 11 септември 2022 г. Yettel приема кандидатури за участие в платената си стажантска програма Hub by Yettel. Програмата дава шанс на студенти в последната си година на обучение или наскоро завършили млади специалисти, желаещи да натрупат реален професионален опит в сферата на телекомуникациите, да развият ключови бизнес умения и да поставят началото на своята успешна професионална реализация.

Заинтересованите бъдещи професионалисти могат да кандидатстват за конкретна позиция в областта на маркетинга, дигиталната търговия, работата с данни и технологиите, като изпратят своята заявка през сайта на компанията. Сред дванадесетте отворени позиции тази година са разработка и поддръжка на софтуер, програмиране, дизайн, администриране на видео платформа, корпоративни комуникации и работа с партньори. Избраните кандидати ще са част от екипи, които работят по реални и стратегически за компанията проекти.

„В Yettel се грижим за младите специалисти, като им предоставяме менторство, възможност за придобиване на професионални умения в практиката и шанс за кариерно развитие. В днешния ориентиран към дигиталните технологии свят, новото поколение таланти са ценен ресурс за развитието на телекомуникационния сектор“, каза Галина Чулева, главен директор „Управление на хора и култура“ на Yettel.

Стажът е едногодишен, заплатен и включва ангажимент на пълен работен ден, с възможност за работа от вкъщи два дни в седмицата, срещу мотивиращо финансово възнаграждение. Всеки стажант ще бъде направляван от индивидуален ментор в тези първи стъпки на новото работно място, съгласно изготвен индивидуален план за развитие, съобразен с реални бизнес и стратегически цели. Ментори са утвърдени мениджъри в телекома, които в рамките на вътрешен конкурс са доказали нуждата да включат стажант в своя екип.

След завършването на стажа участниците ще имат шанс да станат равностойни членове на екипа на компанията в дългосрочен план. За шестте издания на програмата Hub by Yettel, 85% от участниците са станали постоянни служители на оператора.

Подробна информация за стажантската програма Hub by Yettel и описание на конкретните задължения и изисквания към кандидатите за всяка позиция можете да откриете на сайта на оператора.

ВАШИЯТ FACEBOOK КОМЕНТАР
ВАШИЯТ КОМЕНТАР
Вашето име:
Коментар:
Публикувай
  • ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
    БЪЛГАРИЯ
    ИКОНОМИКА
    ПОЛИТИКА
  • ОПЦИИ
    Запази Принтирай
    СПОДЕЛИ
    Twitter Facebook Svejo
    Вземи кратка връзка към тази страница

    копирайте маркирания текст

  • реклама

БЪЛГАРИЯ СВЯТ РУСИЯ ПОЛИТИКА ИКОНОМИКА КУЛТУРА ТЕХНОЛОГИИ СПОРТ ЛЮБОПИТНО КРОСС-ФОТО АНАЛИЗИ ИНТЕРВЮТА КОМЕНТАРИ ВАЛУТИ ХОРОСКОПИ ВРЕМЕТО НОВИНИ ОТ ДНЕС НОВИНИ ОТ ВЧЕРА ЦЪРКОВЕН КАЛЕНДАР ИСТОРИЯ НАУКА ШОУБИЗНЕС АВТОМОБИЛИ ЗДРАВЕ ТУРИЗЪМ РОЖДЕНИЦИТЕ ДНЕС ПРЕГЛЕД НА ПЕЧАТА ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ ТЕМИ И ГОСТИ В ЕФИРА ПРАВОСЛАВИЕ


Copyright © 2002 - 2022 CROSS Agency Ltd. Всички права запазени.
При използване на информация от Агенция "КРОСС" позоваването е задължително.
Агенция Кросс не носи отговорност за съдържанието на външни уебстраници.